Text Size
   

Etapa 1 - Declaração oficial de adoção do TPM



A decisão pela implantação não significa que a empresa deseja conseguir o Prêmio TPM, embora este seja um fator motivante. Caso este não seja o desejo da direção, ela pode utilizar outros mecanismos de motivação como metas de eficiência global dos equipamentos e criar incentivos para o atingimento de acordo com a sua cultura (troféu, certificado, bottons, prêmios, etc.).

A direção deve dar conhecimento a toda organização, sobre as intenções e expectativas da direção com respeito à implantação do TPM, gerando um estado de alerta por parte dos empregados.

A diretoria deve inicialmente informar sua decisão às gerências durante reuniões de rotina e divulgar a decisão por escrito para todos os empregados utilizando-se meios de comunicação institucionais da empresa (jornal interno, quadro de aviso ou boletim específico).

Livros Impressos

 
 

  Livros Impressos1.fw

Livros Digitais (eBooks)

Adquira aqui todos os produtos do Consultor Haroldo Ribeiro 
 

Livros Digitais

Cursos Digitais

  


Foto - Neutra