Que anomalias são identificadas durante a limpeza?


Um ponto importante que vale ressaltar é que limpar não significa embelezar. A beleza é uma resultante da limpeza. Limpar significa estar em contato íntimo com a máquina, sentindo as vibrações, a temperatura e o ruído usuais de operação. As anomalias poderão, portanto, ser sentidas e detectadas num estágio ainda incipiente, evitando danos e custos maiores.

Apresentamos várias anomalias que normalmente são identificadas durante esta limpeza:

Manchas: Lama, areia, pó, poeira, óleo, ferrugem, tinta
Falhas: Fenda, esmagamento, deformação, fratura, dobras
Jogo de engrenagens: Oscilação, inclinação, excentricidade, abrasão, esforço excessivo, corrosão
Folgas: Correias, correntes
Anomalias: Ruído, superaquecimento, vibração, odor, descoloração, pressão, corrente elétrica
Lubrificação: Tipos desconhecidos e/ou inadequados de lubrificantes, detritos no lubrificante, erros de lubrificação
Medidores de nível: Detritos, quebras, falhas, erros de indicação
Elementos de apertos: Porcas e parafusos: faltando, folgados, excesso de comprimento, fios de roscas esmagados, corrosão, trocados

Certificação 5S

 

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TPM

Sua empresa tem o TPM ou pensa que o tem?
Os nossos diagnósticos confirmam que 80% das empresas que dizem ter o TPM na verdade tem algumas atividades de Manutenção Autônoma. Apenas 20% trabalham de forma sistemática os 5 pilares básicos e medem a Eficiência Global dos Equipamentos (OEE). No Brasil ainda há um pensamento de que o TPM não se aplica à Processos Contínuos. Faça contato com a PDCA e peça um “Diagnóstico do TPM” de sua empresa. Você terá uma visão detalhada de tudo o que tem e de tudo o que falta para sua empresa ter realmente o TPM.

5S

Sua empresa tem o 5S como Processo Educacional ou como um Programa de Ordem e Limpeza?
Apesar do 5S ser um tema relativamente conhecido por grandes e médias empresas, constatamos que muitas têm tratado o 5S como um programa de ordem e limpeza e não como um processo educacional. Esta conotação limitada e mecânica faz com que o 5S seja visto com frieza e desmotivação pelos colaboradores da empresa. Dê uma nova dimensão ao 5S de sua empresa. Envie um e-mail para nós com o título “5S”.

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